Niejednokrotnie pracodawcy rozważają, czy możliwe jest rejestrowanie czasów połączeń i numerów telefonów połączeń wychodzących wykonywanych przez pracowników w trakcie wykonywania obowiązków służbowych. Sprawdź, czy wdrożenie monitoringu telefonicznego jest dopuszczalne w świetle znowelizowanych przepisów
